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公司通过吸引、培养、激励具有拼搏、创新精神的人才及建立高绩效的文化,保持公司的竞争优势,并为人才成长不断拓宽价值平台,提升发展空间,人才成长的同时也带动了公司的持续发展,保障了公司的发展壮大与实现个人最大价值的完美和谐统一。
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  • 地域
  • 职位类别
职位名称
工作地点 招聘人数 发布时间
  • 行政专员
    北京 1 2019.04.17
    主要职责:

    1.  日常行政工作

    严格遵守公司行政管理制度及流程,并推广执行;

    负责部门邮箱管理及邮件的收发;

    负责酒店预订。

    2.  负责总部及分公司固定资产(除大屏外)的管理

    3.  总部物品账目管理、售卖及盘点,礼品的定制:

    4.  公司安排的其他任务:

    完成部门临时交办的其他工作,与部门同事相互配合,负责公司各类例会、季度性会议、年会的会务保障工作,使部门各项行政业务正常运转。

    任职要求:

    1.   中专以上学历;

    2.   工作认真、责任心强、善于沟通。
  • 高级品牌专员
    北京 1 2019.04.12
    主要职责:

    1. 企业自媒体运营管理,包括公司官网、微博、微信公众号的对外包装策划。

    2. 新媒体渠道拓展与维护,多维度多手段地增加品牌的曝光度。

    3. 品牌传播相关的公关稿件、文字材料的撰写及发布。

    4. 市场部其他工作模块的配合:将客户策划案例整合成利于传播的图文形式并通过媒体渠道进行宣传推广。

    5. 品牌公关传播工作,围绕集团品牌进行公关策划,提升公司品牌。

    6. 企业危机管理体系的运营和危机处理,覆盖监测预警以及对传统及互联网媒体的监控,评估宣传效果。

    7. 参与制定品牌发展规划及品牌推广策略等工作。



    任职要求:

    1. 本科以上学历,新闻传播、市场营销专业优先,良好的英文基础。

    2. 一年以上市场营销、品牌策划工作经验,包括品牌好感度、创意能力、传播执行力度、传播深度、执行力度等。

    3. 有较强的文案功底,丰富的市场活动策划和执行经验。

    4. 创新能力强,对行业动态和营销热点敏感度高,善于策划有创意的营销。

    5. 有良好的语言沟通能力(书面/口头),有团队协作精神,有一定的抗压能力。

    6. 工作态度积极,独立性强。注重细节且有较强的责任心。
  • 组织发展总监
    北京 1 2019.04.12
    职位描述:
    1. 根据公司业务发展需要,完善组织发展体系、人员编制及部门职责管理的政策、流程,并负责实施。

    2. 负责更新调整组织架构、职位说明书。

    3. 梳理和优化公司的岗位及任职资格体系,并推动该体系在人员任免、招聘管理、薪酬管理等模块的规范化运用。

    4. 负责公司人才梯队建设工作,基于胜任力模型及员工职业发展双通道,建立核心岗位人才管理体系并组织实施。



    任职要求:

    1. 本科或以上学历,人力资源、管理学等相关专业。

    2. 3年以上企业组织发展相关经验,具备管理咨询公司或大型企业组织发展工作经验者优先。

    3. 熟悉组织设计、组织发展相关工具、方法。

    4. 熟悉人力资源管理六大模块,擅长人才发展规划。

    5. 具备良好的系统性思维、学习能力、沟通能力和应变能力。

    6. 良好的团队合作意识和协调能力。
  • 联盟售后服务专员
    北京 2 2019.04.12
    主要职责:

    1.  负责公司非自有媒体(刊例价以外媒体)的上下刊监播事宜

    2.  按时收集各屏的上下刊监测照片,汇总以后上传到指定文件夹

    3.  整理报价资料,进行分门别类的汇总和保存

    4.  协助业务统筹经理完成相应的售前、售后服务工作



    任职资格:

    1.  有一年以上户外媒体市场的从业经验。

    2.  沟通能力强,能协调各个方面的关系

    3.  拥有良好的团队协作精神和职业态度。

    4.  性格开朗活泼、细致踏实,抗压能力强。
  • 户外广告策划主管
    北京 1 2019.04.12
    职位描述:

    1.  熟悉各类媒介特性,广告运作环节,擅长各类媒介数据的分析及运用,及针对各类媒体的评估;
    2.  熟悉公司的媒体资源,并可对客户进行相关的介绍和分析;
    3.  根据客户需求策划客户的户外广告策略方案;
    4.根据销售团队需求成立项目组制作各项销售工具。

    任职要求:

    1.  大学本科及以上学历,英文水平良好;
    2.  3年以上相关媒体的策划工作经验;
    3.  熟悉媒介计划的流程与运作手段,成熟的媒介计划经验和提案经验;
    4.  工作逻辑思维判断能力强,有良好的沟通能力,能够自主处理客户项目。

    5.  熟悉户外媒体及互联网媒体,有过全媒体策划经验者优先。


  • 策划专员
    北京 1 2019.04.12
    职位描述:
    1.   协助负责销售团队的重点客户方案和提案工作;

    2.   协助策划总监完成相关客户提案需求;

    3.   已接管方案的跟踪服务(定向修改、特殊企划、次年展望与回顾);

    4.   销售团队意见征集及反馈,帮助销售团队充分理解和运用市场部各项文件和工具;

    5.   根据销售团队需求,制作相应的销售工具,完成对销售日常工作的支持;

    6.   协助策划总监完成市场部其他工作项目。

    任职要求:
    1.   专科以上学历,英文良好者优先;

    2.   1年以上文案策划经验,有广告媒体公司就业经验者优先;

    3.   学习能力强,思维敏捷,逻辑性强;

    4.   有良好的语言沟通能力(书面/口头),有团队协作精神,有一定的抗压能力;

    5.   具备一定的数据分析能力及演讲能力;

    6.   具备良好的分析问题,解决问题能力和良好的跨部门沟通、协调能力;

    7.   热爱文案工作,可熟练运用Office办公软件,有较好的PPT及WORD文案撰写能力;

    8.   工作态度积极,独立性强。

  • 高级行政专员
    北京 1 2019.02.14
    职位描述:
    1. 日常行政工作

    负责部门邮箱管理及邮件的收发;
    负责酒店预订、协议酒店的开发及公司领导机票、火车票预订;
    负责公共区域和办公室卫生巡视检查,保洁人员及保洁公司的沟通协调管理,营造干净的办公环境。

    2. 负责总部及分公司固定资产的管理;

    3. 总部物品账目管理、售卖及盘点,礼品的定制:

    4. 相关费用结算;

    5. 公司安排的其他任务:

    任职资格:

    1. 中专以上学历,2年以上行政管理经验。

    2. 工作认真、责任心强、善于沟通。
  • 媒体监播专员
    北京 1 2019.02.14

    职位描述:

    1.根据每日监测表的提示,登记、收集、整理报告所需的相关数据及照片,制作并提交各类监播报告;
    2.做好监播报告相关记录每日以邮件形式发给媒介部邮箱;
    3.协助销售收集、整理监测照片及视频,协助跟进外包监测方监测提交进度;
    4.完成上级领导交办的其它相关工作。

    任职要求:

    1.中专或以上学历,专业不限。
    2.1年行业相关经验,应届生亦可。
    3.熟悉Office办公软件及window操作系统。
    4.工作细心,责任感强,善于人际沟通及团队协作。
    5.具有数据统计类工作经验者优先。
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