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公司通过吸引、培养、激励具有拼搏、创新精神的人才及建立高绩效的文化,保持公司的竞争优势,并为人才成长不断拓宽价值平台,提升发展空间,人才成长的同时也带动了公司的持续发展,保障了公司的发展壮大与实现个人最大价值的完美和谐统一。
* 有意者请将简历直接发到指定邮箱[email protected],合则约见,谢绝拜访!
  • 地域
  • 职位类别
职位名称
工作地点 招聘人数 发布时间
  • 市场研究高级专员
    北京 1 2019.04.29
    主要职责:
    1.   归纳重点行业广告投放原始数据并进行图表制作及分析;
    2.   对户外广告市场及重点行业市场进行资料整理,协助部门定期提供相关报告;
    3.   协助总监定期为销售制定市场、竞媒及重点行业数据分析报告;
    4.   对接第三方调研公司,为公司销售团队开展广告投放的效果评估工作;
    5.   公司期刊的资料收集及整理制作;
    6.   协助策略研究总监完成市场部其他工作项目。

    任职要求:
    1.      专业不限,大专及以上学历,2年及以上工作经验;
    2.      熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件,尤其擅长PPT和excel的应用,能够独立制作精美的方案及图表;
    3.      良好工作态度、高度的责任心,较强的压力承受能力;
    4.      善于表达与说服,富团队合作精神,具有优秀的沟通能力;
    5.      熟悉户外媒体,有相关的媒介策划、数据分析工作经验者优先考虑;
    6.      有一年以上广告公司/媒体公司/4A广告公司/调研数据公司工作经验者优先考虑;
  • 行政专员
    北京 1 2019.04.17
    主要职责:

    1.  日常行政工作

    严格遵守公司行政管理制度及流程,并推广执行;

    负责部门邮箱管理及邮件的收发;

    负责酒店预订。

    2.  负责总部及分公司固定资产(除大屏外)的管理

    3.  总部物品账目管理、售卖及盘点,礼品的定制:

    4.  公司安排的其他任务:

    完成部门临时交办的其他工作,与部门同事相互配合,负责公司各类例会、季度性会议、年会的会务保障工作,使部门各项行政业务正常运转。

    任职要求:

    1.   中专以上学历;

    2.   工作认真、责任心强、善于沟通。
  • 组织发展总监
    北京 1 2019.04.12
    职位描述:
    1. 根据公司业务发展需要,完善组织发展体系、人员编制及部门职责管理的政策、流程,并负责实施。

    2. 负责更新调整组织架构、职位说明书。

    3. 梳理和优化公司的岗位及任职资格体系,并推动该体系在人员任免、招聘管理、薪酬管理等模块的规范化运用。

    4. 负责公司人才梯队建设工作,基于胜任力模型及员工职业发展双通道,建立核心岗位人才管理体系并组织实施。



    任职要求:

    1. 本科或以上学历,人力资源、管理学等相关专业。

    2. 3年以上企业组织发展相关经验,具备管理咨询公司或大型企业组织发展工作经验者优先。

    3. 熟悉组织设计、组织发展相关工具、方法。

    4. 熟悉人力资源管理六大模块,擅长人才发展规划。

    5. 具备良好的系统性思维、学习能力、沟通能力和应变能力。

    6. 良好的团队合作意识和协调能力。
  • 联盟售后服务专员
    北京 2 2019.04.12
    主要职责:

    1.  负责公司非自有媒体(刊例价以外媒体)的上下刊监播事宜

    2.  按时收集各屏的上下刊监测照片,汇总以后上传到指定文件夹

    3.  整理报价资料,进行分门别类的汇总和保存

    4.  协助业务统筹经理完成相应的售前、售后服务工作



    任职资格:

    1.  有一年以上户外媒体市场的从业经验。

    2.  沟通能力强,能协调各个方面的关系

    3.  拥有良好的团队协作精神和职业态度。

    4.  性格开朗活泼、细致踏实,抗压能力强。
  • 户外广告策划主管
    北京 1 2019.04.12
    职位描述:

    1.  熟悉各类媒介特性,广告运作环节,擅长各类媒介数据的分析及运用,及针对各类媒体的评估;
    2.  熟悉公司的媒体资源,并可对客户进行相关的介绍和分析;
    3.  根据客户需求策划客户的户外广告策略方案;
    4.根据销售团队需求成立项目组制作各项销售工具。

    任职要求:

    1.  大学本科及以上学历,英文水平良好;
    2.  3年以上相关媒体的策划工作经验;
    3.  熟悉媒介计划的流程与运作手段,成熟的媒介计划经验和提案经验;
    4.  工作逻辑思维判断能力强,有良好的沟通能力,能够自主处理客户项目。

    5.  熟悉户外媒体及互联网媒体,有过全媒体策划经验者优先。


  • 策划专员
    北京 1 2019.04.12
    职位描述:
    1.   协助负责销售团队的重点客户方案和提案工作;

    2.   协助策划总监完成相关客户提案需求;

    3.   已接管方案的跟踪服务(定向修改、特殊企划、次年展望与回顾);

    4.   销售团队意见征集及反馈,帮助销售团队充分理解和运用市场部各项文件和工具;

    5.   根据销售团队需求,制作相应的销售工具,完成对销售日常工作的支持;

    6.   协助策划总监完成市场部其他工作项目。

    任职要求:
    1.   专科以上学历,英文良好者优先;

    2.   1年以上文案策划经验,有广告媒体公司就业经验者优先;

    3.   学习能力强,思维敏捷,逻辑性强;

    4.   有良好的语言沟通能力(书面/口头),有团队协作精神,有一定的抗压能力;

    5.   具备一定的数据分析能力及演讲能力;

    6.   具备良好的分析问题,解决问题能力和良好的跨部门沟通、协调能力;

    7.   热爱文案工作,可熟练运用Office办公软件,有较好的PPT及WORD文案撰写能力;

    8.   工作态度积极,独立性强。

  • 媒体资源经理
    成都 1 2019.01.28
    职位描述

    配合资源部直接主管工作,迅速取得当地资源,完成资源布局。

    建立、维护与业主以及相关部门的良好合作关系,保持良好的沟通。


    任职资格标准及经验

    2年以上市场经验,与政府有合作经验者优先;

    大专以上学历;

    工作认真、责任心强;

    主动、善于沟通;

    对突发状况应变能力较强.
  • 高级销售经理
    广州 1 2019.01.28
    职位描述:
    1. 完成个人及团队的广告销售目标;

    2. 负责所辖客户的收款工作;

    3. 开发新客户、维护老客户,并与之保持良好的合作关系。

    职位需要的具体任职资格标准及经验

    1. 五年以上工作经验,户外媒体广告从业经验者优先;

    2. 大专以上学历,广告、市场营销等相关专业优先;

    3.. 能够熟练使用办公软件。
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